Psykologit käyttävät sitä ahdistuksen, tunteiden ja persoonallisuuden tason määrittämiseen psykologiset testit ovat tehokkaita, jos ne täyttävät laatuvaatimukset.
On olemassa erityinen tutkimusala nimeltä psykometria, joka käsittelee työkalujen luomista psykologisten näkökohtien mittaamiseen. Psykologiset testit itse asiassa ne ovat erittäin hyödyllinen työkalu mielen opiskelijoiden käytettävissä.
Kaikkiin mittaustyökaluihin sovellettava kaava pätee myös psykologisiin testeihin: X=V E. Tässä tapauksessa X edustaa testillä saatua mittausta. V edustaa todellista pistemäärää, kun taas E on virhemarginaali. Tämän kaavan avulla on mahdollista luoda instrumentteja, joissa X ja V ovat mahdollisimman samankaltaisia kaikille oppiaineille.
Tämän sanottuani herää kaksi kysymystä: Kuinka voit luoda tehokkaan työkalun? Mitä indikaattoreita tarvitaan tietääksesi, onko psykologinen testi luotettava? Näihin kysymyksiin vastaamiseksi katsotaanpa, mitä näkökohtia on otettava huomioon tehokkaan työkalun luomiseksi arviointi . Löydät myös validiteetin ja luotettavuuden merkityksen, kaksi käsitettä, jotka määrittelevät psykologisten testien laadun.
Miten psykologiset testit luodaan?
Psykologisen testin tekemiseen liittyy työläs prosessi ja monta tuntia työtä ja tutkimusta. Ensin sinun on vastattava kolmeen kysymykseen:
- Mitä testi mittaa?
- Kenelle se alistetaan?
- Mihin tarkoitukseen sitä käytetään?
Ensimmäisen kysymyksen avulla voit määrittää tutkittavan muuttujan. Määrittele tarkasti, mitä haluat mitata, voi tuntua turhalta, mutta näin ei ole. Jos oikeaa tavoitetta ei määritellä, voi syntyä sekaannusta. Tämä tapahtui esimerkiksi ensimmäisten mittausten yhteydessä älykkyyttä . Huolimatta lukuisista ehdotetuista työkaluista kukaan ei kyennyt määrittelemään sitä.
Tutkimuksen seuraukset ovat nähtävissä vielä tänäkin päivänä. Tällä hetkellä on olemassa lukemattomia älykkyyden määritelmiä ja erilaisia testejä, jotka mittaavat sen eri puolia.
Keskeinen näkökohta käsitteen mittaamisessa on mittaustyökalun tunteminen. Psykologiset käsitteet eivät ole suoraan havaittavissa (esim. ahdistusta ), mutta niitä on mahdollista mitata niiden synnyttämän käyttäytymisen kautta. Siksi on tarpeen tunnistaa käyttäytymiset, jotka aiheuttavat tutkittavan muuttujan.
Kohdeväestö
Toinen kysymys on hyödyllinen testin mukauttamisessa tarkasteltavaan väestöön. On selvää, ettei ole mahdollista luoda psykologisia testejä, jotka soveltuvat kaikenikäisille ja -olosuhteille. Siksi on tärkeää tietää testin kohde ja mukauttaa instrumentti sen erityisominaisuuksiin.
Kaikki testit luodaan yhdellä tai useammalla tavoitteella esim.: diagnosoida häiriö, valitse jotkut koehenkilöt tekevät tutkimusta... Kolmas kysymys auttaa suuntaamaan työkalun niin, että se on tehokas. Kaksi samaa parametria mittaavaa testiä voivat antaa hyvin erilaisia tuloksia. Jos mittauskohteena on esimerkiksi älykkyys, testi on erilainen lapselle, jolla on puutteita ennemmin kuin lapselle. super lahjakas .
Lopuksi totean, että vastaukset näihin kysymyksiin muodostavat perustan kaikille psykologisille testeille. Jos tutkimuksen kohteena on pätevä ja luotettava instrumentti, on välttämätöntä tehdä perusteellinen tutkimus.
Psykologisten testien laatu
sisään psykometria Testiä arvioitaessa otetaan huomioon kaksi perustekijää: validiteetti ja luotettavuus. Vuosien varrella on luotu lukemattomia tilastollisia kaavoja psykologisten testien laadun laskemiseksi ja osoittamiseksi. Mutta mitä termit validiteetti ja luotettavuus tarkoittavat?
Psykologisen testin pätevyys
Testin validiteetti viittaa kykyyn mitata mittauskohdetta. Toisin sanoen: jos haluamme mitata ahdistuksen tasoa, testi on pätevä, jos se mittaa vain tätä muuttujaa. Tämä selittää, kuinka tärkeää on tietää tarkasti mitattava käsite, jotta vältytään sekaannuksista tuloksissa.
Testin validiteetin mittaamiseksi on olemassa joitain tilastollisia resursseja. Yleisin on testin vertaaminen toiseen aiemmin varmennettuun testiin. Vaihtoehtoisesti jotkut asiantuntijatuomarit arvioivat testin mahdollisen yksimielisyyden havaitsemiseksi.
Psykologisten testien luotettavuus
Luotettavuusaste edustaa asteikkoa, joka ilmaisee testin mittauksen tarkkuuden. Testi on luotettava, kun se annetaan samalle henkilölle kahdesti, se antaa saman tuloksen. Jos tulos on kuitenkin erilainen, se tarkoittaa mittausvirhettä, joka aiheuttaa vääristymän tuloksissa. Se on kuin käyttäisit useita eri painoja osoittavia vaakoja saman tuotteen punnitsemiseen useita kertoja.
On myös joitain tilastollisia strategioita, jotka mittaavat luotettavuutta. Tunnetuin on saman testin lähettäminen kahdesti samalle ihmisryhmälle. Sitten ensimmäisen ja toisen ajan väliset korrelaatiot tarkistetaan. Korkea korrelaatio osoittaa, että testi tekee tehtävänsä.
Lopuksi on syytä muistaa, että psykologisia testejä käytetään kaikilla psykologian aloilla alkaen soveltava psykologia näköinen. Siksi on tärkeää, että niitä seurataan jatkuvasti, jotta saadaan päteviä ja luotettavia tuloksia.
