Burnout terveydenhuollon ammattilaisten keskuudessa

Terveydenhuollon ympäristössä työskentely on vaikea tehtävä. Tämän alan ammattilaiset työskentelevät ihmisten terveyden säilyttämiseksi ja parantamiseksi, ja tämä voi olla hyvin stressaavaa. Valitettavasti nykyään terveydenhuollon ammattilaisten keskuudessa on paljon burnout-oireyhtymää.

Jo vuonna 1943 Abraham Maslow hän asetti terveyden tarpeidensa pyramidin pohjalle yhdessä fysiologisten tarpeiden kanssa, kuten nukkuminen, syöminen, hengittäminen jne. Hän listasi myös fyysisen turvallisuuden pyramidinsa toiseksi askeleeksi turvallisuustarpeiden ohella.

Voimme siis sanoa, että terveys on ihmisille elintärkeää. Sen puuttuminen tai sen puuttumisen käsitys aiheuttaa siksi tutkittavassa vireystilan turvallisuuden puute uhan tunne.

Terveydenhuollon ammattilaisten työuupumus: mistä johtuu?

Sairaalaympäristö on tila, jossa tapahtuu tilanteita, joilla on suuri emotionaalinen vaikutus . Sekä potilaat että perheenjäsenet voivat kokea voimakkaita emotionaalisia tuntemuksia, joihin terveydenhuollon henkilöstö on - tai voi olla - osallisena. Tässä mielessä terveydenhuollon ammattilaisten stressitekijöitä analysoivat tutkimukset osoittavat, että ne ovat pääasiassa seuraavia:

• Työajat.
• Apua sairaille potilaille, jotka joissakin tilanteissa kohtaavat kriisin hetkiä.
• Kuoleman aiheuttamia tunteita .
• Kysymyksiä ihmisiltä, ​​jotka eivät ole tyytyväisiä saamiinsa palveluihin.

Lisäksi, jos kysyisimme lääkintähenkilöstöä, jokainen ilmoittaisi myös seuraavat tekijät:

Kerro huonoista uutisistaihmisille, jotka ovat herkässä fyysisessä ja emotionaalisessa hetkessä.
• Potilaiden odotukset terveydenhuollon ja lääkintähenkilöstön suhteen ovat korkeat.
Työskentely aikaa vastaan kovissa stressitilanteissa.
• Työn ylikuormitus.
Resurssien puutepotilaan hoidon optimoimiseksi.

Mutta siinä ei vielä kaikki. On myös mainittava ihmisten väliset tekijät, jotka eivät liity terveydenhuoltoympäristöön. Yleisin ja tunnetuin on mahdollisuus sovittaa yhteen henkilöstön välinen työ ja ihmissuhteet.

Kaikista näistä syistä on välttämätöntä voida luottaa strategioihin, jotka vähentävät lääkäreiden, ATS-henkilökunnan sairaanhoitajien ja muiden ammattilaisten työtä vaikeuttavaa stressiä.

Vähentää työuupumusta terveydenhuollon ammattilaisten keskuudessa

Buroutin syndrooma terveydenhuollon ammattilaisten keskuudessa se aiheuttaa:

• Tyytymättömyys työhön.
• Työympäristön kuluminen.
• Työn laadun heikkeneminen.
• Poissaolot työstä .
• Ammatista luopuminen.
• Passiivis-aggressiivisten asentojen omaksuminen potilaita kohtaan.

Näiden tilanteiden ratkaisemiseksi tulee hyväksyä muutoksia strategiassa, työrakenteissa, metodologioissa jne. Siitä huolimatta työntekijä voi myös kehittää erityisiä taitoja vähentääkseen työstressiään. Alla puhumme sinulle tärkeimmistä.

Viestintätaidot

Hiljattain tehty tutkimus työuupumuksesta terveydenhuollon ammateissa pyrkii selvittämään kommunikaatiotaitojen vaikutuksen tähän yhdistykseen. Tulokset osoittavat, että kommunikaatiokykyiset ammattilaiset kärsivät vähemmän emotionaalisesta ylikuormituksesta. He tuntevat myös olevansa tyytyväisempiä työssään henkilökohtaisella tasolla.

Viestintätaidoista ei ole hyötyä vain ammattilaiselle sillä niillä on myös positiivinen vaikutus potilaaseen. Kommunikointi potilaan kanssa on itse asiassa olennainen osa hoitoa. Se pitää turvallisuutta jälkimmäisenä ja parantaa siten kliinisen käytännön laatua.

Terapeuttinen suhde

Tutkimukset osoittavat, että kliinisten tulosten paraneminen lisääntyy terapeuttisen suhteen paranemisen myötä. Tämä selittyy seuraavista syistä:

• Lisääntynyt diagnoosimarginaali, kun tiedetään potilaan psykososiaaliset muuttujat.
• Lisääntynyt lumelääkevaikutus .
• Hoito- ja diagnostisten toimenpiteiden noudattaminen paremmin.
• Realistisempi valinta potilaan osallistumisen jälkeen päätöksentekoprosessiin.

Tunneäly

Tunneälyn ja ammatillisen stressin välinen suhde on negatiivinen. Suurin osa tutkimuksista keskittyy hoitoalan analytiikkaan. Silti tulokset voidaan ekstrapoloida muihin terveydenhuollon asetuksiin. Jokainen osoittaa, että tunneälyn suurempi käyttö merkitsee vähemmän stressiä ja parempaa loppuunuutumisen ehkäisyä.

Sen avulla on mahdollista stimuloida tunneälyä tunnesääntelyn kehittäminen . Tämä johtuu siitä, että psykologian näkökulmasta tätä näkökohtaa pidetään tunneälyn perustana. Siten tunnesäätelyn avulla pystymme hallitsemaan ja hallitsemaan tunteita stressaavissa tilanteissa.

Lopuksi sitä ei voi kiistää terveydenhuollon ammattilaiset joutuvat usein stressaaviin tilanteisiin. Monissa tapauksissa ammattilainen ei voi yksin vaikuttaa ulkoisiin tekijöihin; toisaalta, mitä voit tehdä tämän näkökohdan suhteen, on työstää niitä sisäisiä muuttujia, jotka toimivat myös stressin modulaattoreina.