Oletko koskaan ajatellut, kuinka nopeasti kuva siitä, kuka meillä on edessämme, muodostuu ja kuinka nopeasti siirrymme näkemästämme siihen, mitä intuitioimme? Oletko huomannut, että aivot toimivat lähes automaattisesti profiloidakseen ympärillämme olevia? Juuri nämä mekanismit määrittelevät niin sanotun ensivaikutelman siitä, kenet tunnemme.
Bert Deckerin tekemä tutkimus vahvistaa, että aivoissa muodostuu kahdessa sekunnissa ensivaikutelma tuntemistamme ihmisistä. Näinä ensimmäisinä hetkinä aivot tuottaa 50 % kuvasta ja täydentää loput ideasta henkilöstä seuraavien 4 minuutin aikana. Tästä pisteestä lähtien luotu mielikuva määrittää vuorovaikutuksemme kohteen kanssa, koska meillä on taipumus vahvistaa se.
Ja harkita yksinkertainen esimerkki havainnollistamaan sanottua . Kuvitellaan, että ensimmäinen vaikutelma juuri tapaamastamme henkilöstä on ystävällisestä henkilöstä. Jos ajattelemme näin, näytämme myös itsemme todennäköisesti ystävällisiksi ja niin myös toinen henkilö jatkaa ystävällisyyttään tai jos ei ole, hän voi alkaa käyttäytyä tällä tavalla. Eri tekijöiden joukossa tämä on yksi tärkeimmistä tekijöistä, jotka vaikeuttavat ensivaikutelman muuttamista: käyttäytymme muita kohtaan tuon ensivaikutelman perusteella.
Ensivaikutelman muodostumisen ymmärtäminen on kiehtovaa: aivot toimivat alitajuisesti ja syöttävät paljon dataa, vaikka niitä ei olisikaan . Psykologin tekemä tutkimus selittää sen meille Nalini Ambady . Tämän kokeen ansiosta havaittiin, että ryhmän oppilaita tarvitsi vain katsoa video, jossa opettaja esiintyi 10 sekunnin ajan muodostaakseen ensivaikutelman opettajasta. Siinä ei vielä kaikki, koska ensivaikutelma poikkesi keskimäärin hyvin vähän opiskelijoista, jotka olivat todella osallistuneet opettajan luokille koko lukukauden. Tämä osoittaa meille, kuinka nopeasti aivomme luovat täydellisen kuvan näkemästämme.
Tästä voimme päätellä kehonkielemme ja ulkonäön tärkeys . Tapamme esitellä itsemme tai näyttää itsemme on aluksi osa kuvaa, jonka muut meistä muodostavat.
Ensivaikutelman saamiseen ei ole toista mahdollisuutta
-Oscar Wild-
Ensivaikutelma: Miten yhteiskunta ja kulttuuri vaikuttavat siihen?
Yhteiskunta ja kulttuuri vaikuttavat meihin tietoisesti ja ei-tietoisesti . Se, mitä ympärillämme on ja sen kanssa elämisen historiamme, määrää tämän ensivaikutelman, jonka pidämme aivoissamme. Joskus jopa käsittelemättä sitä. Ja sitten toimimme sen mukaisesti lähes huomaamatta sitä.
The yhteiskuntaan
Suuri osa tästä prosessista on tiedostamatonta, teemme sen ymmärtämättä sitä . Kaikki tämä tekee prosessiin suoraan vaikuttamisen vaikeaksi. Voimme kuitenkin olla varovaisia kuvien luotettavuuden arvioinnissa, luottaa niihin tarpeeksi ja olla avoimia niiden muuttamiselle. Siitä on hyötyä meille itsellemme, koska se parantaa uusien suhteidemme laatua.
Emme ole vain ensivaikutelma, emmekä vain ulkoinen kuva: meillä jokaisella on paljon sisällämme ja ansaitsemme jonkun ottavan aikaa tutustuakseen meihin . Kuten olemme nähneet, emme ole kovin väärässä ensivaikutelman suhteen, jos vertaamme sitä vaikutelmaan, joka meillä on muutaman kuukauden kuluttua.
Mutta ole varovainen, tämä tapahtuu suhteissa, jotka eivät ole kovin läheisiä, kuten opettajan ja oppilaan välillä. Kanssa suhteita syvemmällä ensimmäinen kuva kokee lopulta monia muutoksia sekä siksi, että teimme virheen muodostaessamme sitä, että koska toinen henkilö muuttuu.
Ovatko ensivaikutelmamme oikeat?
Tutkimukset osoittavat, että olemme yleensä melko hyviä ensivaikutelman tekemisessä . Muutamassa sekunnissa on mahdollista päätellä tietoja, joita toinen ei anna meille, ja arvata.
Mutta miksi näin tapahtuu? Meidän täytyy ajatella, että jos toisaalta yhteiskunta hahmottelee toimintalinjan, voimme pettää keskustelukumppanimme melko helposti osoittamalla, että kuulumme normaaleihin sosiaalisesti määriteltyihin rajoihin. Positiivinen mielikuva on helppo luoda, jos tiedämme etukäteen, mitä toinen haluaisi meistä löytää.
Joka tapauksessa ensivaikutelma, vaikka se olisi hyvä, on harvoin oikea . Niiden tärkein etu on, että tarvitsemme niitä luodaksemme omia odotuksia o kehittää toimintasuunnitelmia: esimerkiksi niin, että toisella ihmisellä on meistä hyvä kuva. Haittapuolena on, että niissä on ennakko-oletuksia, jotka usein katkaisevat mahdollisuuden todella tuntea toinen henkilö.
