Jos kysyisimme sinulta, mistä ihmisen menestys riippuu, mitä vastaisit? Voisi sanoa, että kysymys on lahjakkuudesta, älykkyydestä tai koulutuksesta. Ehkä joillekin paras lähtökohta on luottaa hyviin tilaisuuksiin. Kaiken yli on oikea mentaliteetti tai ajattelutapa näyttää olevan avain kaikkeen.
Tuntuu naiivilta ajatella, että haluaminen on kykyä, mutta Carol S. Dweck tutkijalla ja kehityspsykologilla näyttää olevan selkeät käsitykset tästä asiasta. Hänen kirjassaan Ajattelutapa. Muuta ajattelutapaasi menestyäksesi amerikkalainen psykologi väittää uskomukset voivat vaikuttaa vahvasti suorituskykyymme. Katsotaan mitä tämä bestseller tarjoaa meille.
Mikä on oikea ajattelutapa menestyäksesi?
Mentaliteetti tai ajattelutapa on joukko uskomuksia, joita meillä on maailman toiminnasta ja itseämme. Me säätelemme käyttäytymistämme sen perusteella. Se, mitä pidämme itsestäänselvyytenä, saa meidät toimimaan tavalla tai toisella, ja tämä lopulta määrää tuloksemme.
Dweck tuli tähän johtopäätökseen tarkkailtuaan ryhmää nelivuotiaita, jotka kohtasivat seuraavan ongelman: ratkaista yksinkertainen pulma vai yrittää suorittaa vaikeampi? Lapset oli mahdollista jakaa kahteen ryhmään: ne, jotka valitsivat helpon tehtävän ja ne, jotka ottivat haasteen vastaan . Mutta miksi?
Todellisuudessa näiden kahden lapsiryhmän välisellä erolla ei ollut mitään tekemistä heidän kykyjensä kanssa, vaan pikemminkin heidän mentaliteetin ja taustalla olevien uskomusten kanssa. Psykologi on siis tunnistanut kaksi käsitettä, jotka ratkaisevat pitkälti kehityksemme ja menestymisemme: kiinteän ajattelutavan ja kasvun ajattelutavan.
Kiinteä mentaliteetti
Ihmiset, joilla on kiinteä ajattelutapa, ovat niitä, jotka ajattelevat tietoisesti tai tiedostamatta älykkyyttä on muuttumaton . Että jokainen meistä on syntynyt tietyn tason älykkyydellä, jolla on joukko kykyjä tai ominaisuuksia, jotka ovat vakaita ja joita on mahdotonta muuttaa. Tämän lähtökohdan perusteella he ylläpitävät tarkkaa käyttäytymistä:
- Heillä on tapana näyttää hyvää itsetuntoa pyrkiessään näyttämään älykkäiltä ja taitavilta.
- He välttävät haasteita hinnalla millä hyvänsä, koska epäonnistuminen merkitsisi kapasiteetin puutetta.
- He puolustautuvat esteen edessä ja hylkäävät helposti haasteita aiheuttavat tehtävät.
- He uskovat, että kova yrittäminen on hyödytöntä ja epäonnistumista ei voida hyväksyä. He tavoittelevat erehtymättömyyttä.
- He tuntevat olevansa uhattuina sekä muiden menestyksen että kritiikin vuoksi.
Kasvun ajattelutapa
Kasvuajattelun omaavat taas uskovat, että taitoja ja kykyjä voidaan kehittää työn ja sitoutumisen avulla. Hän ymmärtää, että jokaisella meistä on alkuperäiset matkatavarat, mutta todella tärkeää on se, miten käytämme niitä. Sitten he näyttävät seuraavia käyttäytymismalleja ja asenteita.
- He ovat innokkaita oppimaan ja kasvamaan.
- He ottavat vastaan haasteita ja käyttävät niitä, koska he pitävät niitä mahdollisuutena kehittyä.
- He näkevät epäonnistumisen osana matkaa; he eivät anna periksi esteiden edessä ja kestävät.
- He eivät näe ponnisteluja kyvyn puutteena, vaan tienä huippuosaamiseen.
- He oppivat rakentavaa kritiikkiä ja inspiroituvat muiden menestyksestä.
Kehitä koko potentiaaliamme
Kahteen eri mentaliteettiin liittyvät asenteet vaikuttavat siihen kehitykseen, jonka jokainen meistä pystyy saavuttamaan. Ensimmäiseen ryhmään kuuluvat (eli ne, jotka luottavat synnynnäisiin kykyihin) voivat kasvaa nopeasti ja sitten pysähtyä. Päinvastoin Carol Dweckin opinnäytetyön mukaan ihmiset, jotka kuuluvat toiseen ryhmään (ne, jotka käyttävät enemmän sitoutumista ja pysyvyys ) jatkaa kasvuaan kunnes saavutat täyden potentiaalisi.
Tämä ei näkyisi vain koulun alalla, vaan myös työurassa, sosiaalisissa suhteissa ja kaikilla elämänalueilla. Kasvun ajattelutavan omaavat ylittävät esteet, oppivat virheistä ja korjaavat ponnistelujaan, kasvavat ja kehittävät paremman version itsestään.
Kiinteä ajattelutapa johtaa vakiintumiseen, kun tietty taso on saavutettu ; tasoa, jota ei koskaan ylitetä epäonnistumisen pelossa halvaantumisen vuoksi, kun kohtaamme haasteen, joka johtuu siitä, että ajattelemme, että olemme mitä olemme ja siinä se.
On vielä sanottava, että vaikka mentaliteettityyppi on osa persoonallisuus meidän vallassamme on muuttaa se. Miten? Lakkaamme arvostamasta itseämme tai mittaamasta arvoamme luontaisten ominaisuuksien avulla ja alamme arvostaa sitoutumistamme, kykyämme nousta ylös ja sinnikkäästi. Joskus epäonnistuminen antaa meille mahdollisuuden saavuttaa maksimipotentiaalimme.
