Irtisanominen: mitä tehdä seuraavaksi?

Kuvittele tämä tilanne: saavut töihin ja pomosi kertoo, että hän haluaa puhua kanssasi kahden kesken. Näet hänet hieman epämukavaksi ja ymmärrät mitä tapahtuu. Hän saa sinut allekirjoittamaan irtisanomispaperit ja menet kotiin . Menetit juuri työpaikkasi ja olet edelleen shokissa. Mitä sinä teet nyt?

Irtisanominen on usein epämiellyttävä ja vaikea tilanne. Saattaa olla, että yritys joutui vähentämään henkilöstöä tai että suorituksesi ei ollut täysin riittävä tai että jokin ongelma, kuten konflikti kollegoiden välillä tai erimielisyydet pomon kanssa, johti tähän valitettavaan epilogiin.

Tässä tilanteessa on normaalia tuntea surua, levottomuutta ja menettämisen tunnetta . Tarkastellaanpa siksi joitain ohjeita, jotka voivat olla suureksi avuksi näissä tilanteissa.

Irtisanomisen tuskan voittaminen

Se on tärkein vaihe, johon meidän on keskityttävä, kun menetämme työmme. Joudumme kohtaamaan mitä tahansa menetystä niin perheessä kuin tunteellisessakin alalla käsitellä kipua . Sama tapahtuu ammattialalla.

Olimme tottuneet tekemään sitä työtä, meillä oli rutiini ja yhtäkkiä kaikki katoaa elämästämme: on kuin maailma olisi kaatunut päällemme ikään kuin emme enää löytäisi ulospääsyä. Ajattelemme usein, että emme koskaan löydä toista työtä tai emme kelpaa turhaan. Ongelmana on, että nämä ajatukset eivät tee muuta kuin ruokkivat huoltamme ja voivat jopa saada meidät vaipumaan ahdistukseen.

Toisaalta meidän on kohdattava kieltäminen, viha, syyllisyys ja suru meidän on kyettävä voittamaan kaikki kivun vaiheet, kunnes saavutamme hyväksynnän . Vain tällä tavalla voimme aloittaa uuden vaiheemme työelämään etsimällä toinen työ (sama tai eri) tai perustamalla oman yrityksen.

Tee päätöksiä

Kun saat tietää, että sinut on erotettu, on tärkeää tehdä joitain päätöksiä . Alla luetellaan ne, joita pidämme tärkeimpänä ja jotka myös auttavat meitä käsittelemään kipua:

Käytä oikeuksiasi: jos irtisanominen on laitonta, meidän on ilmoitettava siitä. Jos olemme oikeutettuja työttömyyspäivärahaan, pyydämme sitä. Jos siellä korvaus maksetaan varmistamme, että saamme sen. On tärkeää ratkaista oikeudelliset ongelmat mahdollisimman pian, jotta ne voidaan hylätä.

Päätä nykyhetkestä: On aika tehdä päätös nykyisyydestä. Aloita esimerkiksi toisen työnhaku, osallistu koulutukseen, käytä työttömyys- tai korvausrahaa matkalle. Mitä tahansa, meidän on tehtävä ennakoiva päätös, joka auttaa meitä saamaan olomme paremmaksi.

Mitään ei tapahdu ennen kuin jokin liikkuu.

-Albert Einstein-

Hyödynnä muutos

Kaiken surun lisäksi, jota saatamme tuntea irtisanomisesta Jos ajattelemme sitä, se voi olla loistava tilaisuus muuttua, keksiä itsemme uudelleen ja kasvaa . Ehkä tekemämme työ oli liian tylsää meille. Nyt meillä on mahdollisuus etsiä toinen, joka motivoi meitä.

Toisaalta Irtisanominen voi olla loistava tilaisuus perustaa oma yritys tai työskennellä kotoa käsin . Tällä hetkellä Italiassa on verohelpotuksia niille, jotka päättävät perustaa oman yrityksen työsuhteen jälkeen. Joten jos meillä on idea ja se on saavutettavissa, potkut voi olla jopa positiivinen asia.

Irtisanominen voi myös tarjota meille mahdollisuuden investoida koulutukseemme valitaksesi toisen työn tai valitaksesi perustaa oman yrityksen itsevarmempi olo siitä, mitä teemme. Tietenkin meillä on oltava tarvittavat keinot, emmekä tee päätöksiä liian kevyesti.

Vaikka on normaalia tuntea itsensä hämmentyneeksi meillä voi mennä pari päivää päästää höyryä pois ja ilmaista tunteitamme . Mutta sitten tämän lepoajan jälkeen meidän on toimittava, sillä vaikka emme näekään ulospääsyä, meillä on todellisuudessa käytössämme monia mahdollisuuksia.

Irtisanomisen tuska antaa meille mahdollisuuden siirtyä tilasta, jossa irrationaalinen ajatus, joka liittyy pelkoon siitä, ettei työtä löydy, hallitsee toiseen, jossa otetaan ohjat omiin käsiimme ja ryhdytään toimiin. Tärkeää ei ole juuttua epätoivoon, vaan hyödyntää kaikki tarjoutuvat mahdollisuudet ja luoda niitä, joita haluamme niin paljon. .