Poista elämästäsi ne, jotka vievät hymysi pois

Lukemisaika ~5 Min.

Tee se. Laita mieleesi kori, johon voit laittaa yhdellä napsautuksella kaiken, mikä ei enää sovi sinulle, mukaan lukien ihmiset, jotka sallivat itsensä pyyhkiä hymysi. Kun olet katsonut tämän kuvan, yritä ymmärtää, kuinka paljon helpotusta tällainen teko voi antaa sinulle. Tässä vaiheessa kokoat kaiken itserakkautesi ja ripaus rohkeutta pystyäksesi siihen.

Tiedämme, että se ei ole helppoa. Vaikka elämmekin aikakautta, jolloin monet suhteet päättyvät a napsauta Facebookin unfriend-painikkeella tosielämässä prosessit ovat paljon syvempiä ja herkempiä. Ei Emme voi aina siivota niin kuin se olisi profiilimme Facebook .

Maailmaa eivät uhkaa pahat ihmiset, vaan ne, jotka mahdollistavat pahuuden.

(Albert Einstein)

Kaikkein monimutkaisin puoli on, että monet jakavat elämänsä skenaarion tiettyjen hahmojen kanssa, jotka eivät ole haitallisia tai yksinkertaisesti pahoja, mutta lopulta kuluttavat heidät, koska heidän tunnelatauksensa väsyttää ja tukehduttaa heidät. Koska negatiivisuuden tai katastrofin huonon tuulen virus hyökkää meihin tuhotakseen positiivisen auramme kokonaan jota on todella vaikea pitää hengissä.

Ei ole helppoa katkaista tiettyjä siteitä yhdessä yössä. siellä perhe kollegat... He ovat nykyhetkeemme ankkuroituja hahmoja, jotka ovat osa päivittäistä dynamiikkaa. Voimme kuitenkin rajoittaa heidän käyttäytymisensä ja persoonallisuutensa vaikutusta meihin.

Tätä tarkoitusta varten ei ole mitään parempaa kuin tehdä pieni siivous. Kysymys ei ole niiden poistamisesta, vaan osan niiden voiman keventämisestä todellisuudessamme.

Lähiympäristömme mädät omenat

Tony Schwartz on kuuluisa toimittaja ja puhuja, joka saavutti mainetta Donald Trumpille kirjoitetulla kirjalla The Art of Negotiation. Se on kirja voiton ihanteesta, josta on nyt tullut a paras myyjä . Se lanseerattiin markkinoille menestyneen liikemiehen elämäkertana, joka pyrkii voittamaan Yhdysvaltain presidentinvaalit.

30 vuotta on kulunut siitä, kun tuon tekstin kirjoittaminen ja sen sivut loivat osaltaan myytin, jota kirjoittaja katuu nyt kolme vuosikymmentä myöhemmin. Nykyään Schwartz johtaa yritystä nimeltä Energiaprojekti työympäristö kunnioittavaa ja harmonista, jotta inhimillinen pääoma voi ilmaista parastaan.

Tässä kirjassa meille selitetään se useimmissa työympäristöissä on niin sanottuja huonoja omenoita. Ihmiset, jotka asenteillaan kuluttavat vähitellen dynaamisuutta ja tuottavuutta koko rakenteesta. Ne kylvävät huolia, synnyttävät jännitteitä ja levittävät ahdistusta työtovereiden keskuudessa epäsuoralla mutta jatkuvalla tavalla. Näiden ihmisten poistaminen intiimistä todellisuudestasi on elintärkeä asia.

Yhdysvaltain tycoon Donald Trump meni niin pitkälle, että sanoi juhlallisesti hymyillen, että vain henkilö jolla on kykyjä johtaja ja neuvottelijana hänellä oli oikeus presidentiksi. Tony Schwartz katui kirjoittaneensa tuon kirjan ja aloitti kampanjan muistaakseen, kuinka luoda tuottavia ja kunnioittavia skenaarioita.

Jos huono omena työtovereiden keskuudessa on turhauttavaa ja vaarallista, johtaja, jolla on nämä ominaisuudet, voi olla tappavaa.

Älä anna heidän sammuttaa hymysi

Ystävät ovat valmiina piristämään elämää ja täyttämään sen merkityksellä ja vahvoilla viitepisteillä. Jos he ovat väkivaltaisia, he eivät ole ystäviä. Perhe on luotu auttamaan meitä kasvamaan, jotta voimme olla yhteydessä yhteiskuntaan turvallisesti ja tunteen itsensä rakastetuksi. Jos se tekee päinvastoin, se ei ole oikea perhe.

Älä koskaan lopeta hymyilemistä, koska päivä ilman hymyä on hukkaan heitettyä.

( Charlie Chaplin )

Työtovereiden ja esimiestemme on tuotava esiin meistä parhaat puolet, jotta voimme navigoida kohti yhtä päämäärää: saada organisaatio voittoon. Jos tätä tavoitetta ei saavuteta, hyvää työtä ei ole tehty.

Ne voivat saada meidät hymyilemään meille hyvin intiimeissä skenaarioissa ja hyvin eri tavoin elämämme eri hetkinä. Koska hymy, tuo universaali ele, ei ole muuta kuin heijastus sisäisestä hyvinvoinnista, jossa on sopusoinnussa henkilökohtaisen turvallisuuden, osaamisen tunteen ja sen tiedon välillä, että häntä rakastetaan, kunnioitetaan ja arvostetaan.

John E. Steinbeck sanoi sen the surua joka tunkeutuu sieluun, on tappavampi kuin virus. Hymyn menettäminen on ensimmäinen oire. Huono isä, väärä ystävä, kyvytön pomo tai kauhea johtaja ei ainoastaan ​​muuta onnellisuuttamme ja tunteitamme, vaan myös emotionaalista varaustamme.

Meidän on yritettävä visualisoida tämä vuorovaikutus kuin se olisi virus. Kuten ne mädät omenat, joista puhuimme ennen ja jotka lisäävät epämukavuuttaan saastuttaen meidät huonolla tuulellaan, tyhmyytensä ja tahdikkuuden puutteella. Meidän on siksi hyväksyttävä, että maailma on täynnä sellaisia ​​ihmisiä, joilla on enemmän tai vähemmän haitallisia varauksia.

Meidän täytyy puolustaa itseämme ja ymmärtää se ne, jotka satuttaa meitä, eivät rakasta meitä ja ne, jotka satuttaa meitä, eivät kunnioita meitä. Laittaa rajoja ja etäisyydet ovat tärkeitä. Vielä tärkeämpää on kuitenkin löytää vastalääke, eli ympäröidä itsemme ihmisillä, jotka ovat rinnallamme pitämisen arvoisia. Vietä mahdollisimman paljon aikaa näiden erityisten yksilöiden kanssa, jotka antavat meille valoa iloa ja aitoa rakkautta, joka parantaa kaiken.

Koska tämä on parannuskeino

Kuvat: Kiyo Murakami ja Vladimir Kush

Suosittu Viestiä